ROMBOUTS ADVIES

Tips uit het vak

• Tentamen voorbereiden en maken (42)
• Lichaamssignalen (122)
• Wat is Feedback (123)
• Stappenplan schriftelijke communicatie (129)
• Inspelen op publiek (133)
• Spelregels van onderhandelen (158)
• Brainstorming (183)
• Wat zegt u niet (192)
• Conflictbeheersing zonder ruzie (204)
• Gewoon "nee"zeggen (207)
• Telefoon (210)
• Uw bureau (211)
• Aandacht vasthouden tijdens een presentatie (218)
• Onderhandelen over je salaris (268)
• Namen onthouden (289)
• Plannen van het werk (354)
• Het managen van cultuurverandering (381)
• Time Management (396)
• Analyse van uw huidige tijdbesteding (399)
• Uitgangspunten INK model (440)
• Time management (444)
• Organisatietypes (475)
• Portfolio-matrix van de Boston Consulting Group (477)
• De echte leider! (478)
• Coördinatiemechanismen (479)
• Doelen: noodzakelijk of gewoon leuk? (480)
• Organisatiecultuur (486)
• Wat is een balanced ScoreCard? (494)
• Wat is de Balanced Scorecard? (495)
• Model Algemene Voorwaarden (496)
• Algemene Voorwaarden: de onmisbare kleine lettertjes (497)
• De 7 stappen bij het delegatiegesprek (535)
• Klantgerichtheid (561)
• Een geÏrriteerde klant aan de telefoon (566)
• Wie klanten wil biedt zekerheid (567)
• Tips voor inkoopbeleid (590)
• Marktgericht snijden in inkoopkosten (595)
• 9 kenmerken van een klant (599)
• Managementvaardigheden (600)
• Inkoopbegrippen (603)
• Inkoop en inkoopbeleid (604)
• Werk SMART (613)
• Projectbrief verhoogt het resultaat (622)
• 80/20 regel voor managers (625)
• Een verslag (644)
• Vaste structuren voor teksten (645)
• Zo bindt u personeel (700)
• Aandachtspunten selecteren (701)
• Fasering in het selectiegesprek (702)
• Enkele selectievragen (703)
• Waaruit een functieprofiel kan bestaan (731)
• De onderdelen van een functieprofiel (772)
• Richtlijn voor het maken van een persoonlijk ontwikkelplan (776)
• Persoonlijk ontwikkelplan (777)
• Kernkwaliteiten en kernkwadranten (783)
• Kernkwaliteiten en het enneagram (784)
• Werkwijze bij verbeterprojecten (801)
• Richtlijnen voor gedragsveranderende kritiek (823)
• U kunt makkelijker veranderingen invoeren als u ..... (827)
• Laat problemen niet aanslepen (830)
• Doelbewust veranderen in 7 stappen (831)
• Wanneer wordt het een project? (832)
• Wat is het verschil tussen routinematig en projectmatig werken (833)
• Work Breakdown Structure (834)
• Liquiditeits- en solvabiliteitsratio`s (900)
• Hoe in te kopen (922)
• Tien manieren om te vermijden dat een koop niet doorgaat (925)
• Tien regels ter verbetering van investeringsvoorstellen (926)
• Alle facturen worden in Europa gelijk (938)
• Budgettering- en verschillenanalyse (942)
• Begrippenlijst logistiek (1200)
• Checklist inkoopvoorwaarden (1203)
• Voorraadbeheer (1206)
• Formule van camp (1208)
• Negen slinkse trucs van inkopers (1211)
• Deming Cirkel (1400)
• Waarom het INK-managementmodel (1401)
• De kwaliteitgoeroes aan het woord (1403)
• Planning (1405)
• Six Sigma voor een betere dienstverlening (1406)
• De 14 verplichtingen van Edwards Deming (1412)
• Wat is Total Quality Management? (1417)
• Indicatoren (1434)
• Prestatie indicatoren in de zorg (1435)
• Teamroltest (1908)
• Info teamroltest (1908A)
• Organisatiecultuurtest Handy (1909)
• Stijl van leidinggeven test (1913)
• Roos van Leary (1916)
• Vergadertest (1921)
• Competentie definities (3032)
• De inhoud van je CV (3084)
• Verschillen tussen diverse kwaliteitsmodellen (3206)